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Der Arbeitsmarkt hat sich stark verändert: Es fehlen Lehrlinge, Fach- und Führungskräfte. In vielen Branchen erleben wir heute einen Arbeitnehmermarkt. Doch wie finden und binden Unternehmen Mitarbeiter? Bei der Wahl des Arbeitsplatzes rangiert das Gehalt als Motivation nur noch auf Rang drei - das Einkommen ist also nicht mehr entscheidend. Daher stellt sich die Frage, nach der Motivation potenzieller Mitarbeiter. Mit der Schaffung attraktiver, zukunftsorientierter und altersgerechter Arbeitsplätze wird es möglich sein, künftig Fachkräfte und Auszubildende in der Region zu halten und sogar neue zu gewinnen. Qualifikation, Work-Life-Balance und Gesundheit gehören zu den Grundvoraussetzungen für attraktive Arbeitsplätze.

Jeweils 3 - 4 Themen als Kurzvortrag mit einer maximalen Dauer von 20 – 30 Minuten - das heißt für Sie als Personalverantwortlicher geballte Informationen in kurzer Zeit. Die Themen werden je nach Schwerpunkt wechseln. Die Termine finden ca. alle 2 Monate in verschiedenen Städten des Landkreises Ansbach, teilweise auch landkreisübergreifend statt.

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Folgende Themen haben wir für Sie am 07.02.2024 vorbereitet:

THEMA 1: Von Likes zu Neueinstellungen: Die Nutzung von Social Media für erfolgreiche Personalgewinnung

Ausgebildete Fachkräfte und junge Talente anzuwerben ist aktuell eine der größten Herausforderung von Unternehmen. Der gezielte Einsatz von Social Media kann Ihnen dabei helfen, mögliche Kandidatinnen und Kandidaten anzusprechen und sie direkt abzuholen. Social Recruiting ist das Stichwort des Vortrags, bei dem wir Sie über mögliche Maßnahmen auf den sozialen Netzwerken informieren möchten. Entdecken Sie spannende Beispiele und bewährte Strategien, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und Talente davon zu überzeugen, bei Ihnen zu arbeiten. Die Expertin zeigt auf wie Sie das volle Potenzial von Social Media zur Personalgewinnung ausschöpfen können und gibt Ihnen wertvolle Tipps an die Hand.

(Referent: Warja Jones-Engel, LokalLemons, Ansbach)

THEMA 2: „Kündigungsfallen für Arbeitgeber“

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen bereitet in der Praxis häufig erhebliche Probleme, die bei Kenntnis von formalen und materiellen Voraussetzungen einer Kündigung vermieden werden könnten. Die Kostenfolgen für den Arbeitgeber sind häufig immens: da bei einer unwirksamen Kündigung das Arbeitsverhältnis nicht wirksam beendet worden ist, steht der Arbeitnehmer folglich noch im Arbeitsverhältnis und hat Monat für Monat Anspruch auf sogenannten Annahmeverzugslohn, ohne hierfür eine Arbeitsleistung erbringen zu müssen. Im Rahmen des Vortrags werden wir uns mit ausgewählten Problemen der Kündigung und vor allem von Kündigungsfallen für den Arbeitgeber auseinandersetzen. Im Fokus stehen eine praxisbezogene Betrachtungsweise des Themas und das Aufzeigen von Forderungen, die es bereits im Vorfeld des Ausspruchs einer Kündigung zu beachten gilt. In der anschließenden Diskussion hat das Publikum die Möglichkeit, auch eigene Fälle aus dem Alltag aufzuzeigen. Der Experte nimmt hierzu Stellung und gibt konkrete Tipps für einen sicheren Umgang mit dieser Thematik.

(Referent: Harald Schwarz, Fachanwalt für Arbeitsrecht, meyerhuber rechtsanwälte partnerschaft mbb, Ansbach)

THEMA 3: Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz auf einen Blick

Durch das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz können Fachkräfte mit Berufsausbildung und Personen mit berufspraktischen Kenntnissen leichter nach Deutschland einwandern. Sie erhalten einen Überblick über die aktuellen Regelungen und Auswirkungen.

(Referent: Gerhard Wachmeier, Teamleiter Arbeitgeberservice, Agentur für Arbeit Ansbach)

THEMA 4: Ein wichtiges Tool der Mitarbeiterbindung: Die Betriebliche Krankenversicherung

Wenn sich innovative Ideen bei Firmen in der Breite durchsetzen, ist das ein Zeichen dafür, dass sie den Menschen einen echten Mehrwert bringen. Wir informieren über die Möglichkeit, wie Sie als oder wie Unternehmen ihrer Belegschaft eine verbesserte medizinische Versorgung anbieten. Die Wertigkeit von Arbeitgeberleistungen für die Gesundheit der Mitarbeiter hat gerade in Zeiten wie diesen entscheidenden positiven Einfluss auf Fluktuation, Personalkosten, Betriebsklima und Motivation der Belegschaft. Ihre Arbeitnehmer erhalten durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung einen kostenlosen Gesundheitsschutz ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten bei Arbeitgebervollfinanzierung. Informieren sie sich auf dem Personalforum, bei Herrn Markus Lechler und / oder vorab auf der Landingpage: "Versicherungskammer Bayern betriebliche Krankenversicherung"

(Referent: Henri A.L.M. de Gruyter, Versicherungskammer Bayern)

Sie haben jetzt schon Fragen? Dann bringen Sie diese zur Veranstaltung mit. Natürlich ist ausreichend Zeit eingeplant - vor, während und nach den Vorträgen - um mit den Referenten Ihre Fragen und Problemstellungen zu erörtern.

Zielgruppe:  Geschäftsführer, Inhaber, Personalverantwortliche aus Industrie, Handel und Handwerk

Die Netzwerk Fachkräfte Veranstaltungsreihe ist kein Marktplatz für Branchen mit aggressiver Akquise und einseitigen Interessen. Sie können die Veranstaltung nur auf Einladung besuchen. Deshalb benötigen Sie zur Anmeldung Ihre persönliche PIN-Nummer auf Ihrer persönlichen Einladung, die wir Ihnen per E-Mail zugeschickt haben.

Referenten:

Partner:

Anmeldeformular:

  • 07/02/2024
  • Hans-von-Raumer-Mittelschule Dinkelsbühl, Wörter Str. 12, 91550 Dinkelsbühl
  • 18.30 Uhr bis 21.00 Uhr
  • Die Veranstaltung ist für Sie und eine Begleitperson kostenfrei!
  • Anmeldeschluss: 02/02/2024
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